党政办

党政公室是党务、行政的综合协调部门，围绕学校中心工作,做好领导的助手,协调学校重要工作。主要职责是：

1.坚持和加强党的领导，贯彻落支委会的决策部署，紧紧围绕支部中心工作，负责支委会各项目标任务的推进落实。

2.负责支委会、校长办公会会议协调及记录工作。

3.负责起草学校短期、中期、长期发展规划。

4.负责处理学校对内、对外综合行政事务,协调学校与各级政府部门及社会各界的关系；为校领导提供后勤服务,协助学校党政领导协调学校与处室、年级之间的关系,协调各处室、年级的工作。

5.负责制定学校公文处理流程及相关规范；负责起草或审核各类行政公文、领导讲话稿；负责处理学校各类党务、行政来文。

6.负责组织协调各类全校性活动、会议、公务接待,协调处理各类突发、紧急事件。

7.负责学校党支部印章、行政印章、校领导印章的管理和使用,校内行政部门印章的刻制、使用工作。

8.负责各类全校性综合指标和数据的统计、上报、分析、发布等工作,指导全校各处室的统计工作。

9.负责督办对上级文件、指示及各类决议和领导重要批示的执行情况。

10.负责学校党务、行政类公文的归档、立卷工作。

11.负责学校信息公开办公室相关工作。

12.负责学校师生信访及申诉工作。

13.负责学校人事工作。

14.完成校领导交办的其它工作。

教务处

教务处是学校管理教学工作的主要职能部门，在校长和主管副校长的领导下，统一调动学校各种资源为教学服务，全面组织并落实各项常规教学活动。主要职责是：

1.制订学校整体教学规划的实施方案，布置实施教学计划，制订教学常规管理规划，建立与维护正常的教学工作秩序。

2.负责各学年、学期教学工作计划的贯彻和执行,督促、检查教学各部门的教学工作进行情况。

3.根据学校工作计划，编排作息时间表及课程表，负责检查、指导执行情况。

4.根据学校招生计划，负责成立招生工作委员会，在校长领导下，做好招生宣传，组织好招生报名、考试和录取工作。

5.负责学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作。做好学生的入学、转学、休学、复学等学籍管理工作。

6.负责期中、期末考试组织与安排。

7.负责成绩管理及相关统计；负责学生成绩登记表的汇总、存档，负责成绩查询。

8.负责教学质量诊断反馈、评价考核工作。

9.负责每月上报教师相关考核数据。

10.负责师生教材教辅、试卷征订和发放。

11.负责审批教师调课和安排教师代课。

12.负责功能室的管理，督促管理好各类教学资源和仪器。。

13.负责博雅课课程的设置、调整和优化，确保课程体系符合学校教育教学目标和要求。

14.负责组织开展博雅课课程评估，收集教师、学生和家长对课程的反馈意见，不断完善课程体系。

15.负责组织各级各类科技、科创比赛相关工作。

16.配合各部门完成各级各类迎检工作。

德育处

德育处是校长优化师德师风和推进学校学生德育目标的职能机构。德育处要完成学校的各项德育工作任务，为确保学校工作的顺利进行起好导向和保证作用。

1.结合学校发展规划，及上级部门的指示，把握我校学生德育工作的方向，及德育工作推行情况，并做适度的优化与完善。

2.结合“三年六段”、主题活动等，制定或督促相关部门及人员制定工作计划、方案、预案等，并督促落实。

3.接收上级各部门的文件及工作指示，并结合我校实际，合理统筹后传达并布置到相关部门或个人。

4.指导年级组结合年级组特点开展年级组德育工作，并及时小结并汇报工作情况。

5.结合德育规划及班主任工作阶段性特点，开展对应的交流及培训活动，保持班主任工作的高效性。

6.制定并执行学生行为规范，树立学生正确舆论。

7.制定各类常规考核标准，确保科学、合理、系统、执行性强。

8.做好主题活动的策划、流程、预案的制定，活动现场记录，及后期宣传与归档。

9.做好学生奖惩、学生德育档案等方面的规范性管理。

10.指导年级、班级做好导师制、小组建设、班级文化建设。

教科室

教科室是学校的一个职能部门，在校长和主管副校长的领导下，根据学校教育、教学工作及其改革实践的需要，制定并实施学校教育科学研究课题规划、计划。主要职责是：

1.制订和实施年度学校教研教改工作计划，制定教师教研教改方面的目标管理方案，制定有关学校教研、教育科研的工作制度，撰写学校教研教改工作总结。

2.负责教研组教研工作管理，指导教研组、备课组进行教材教法的研究，开展教研活动。

3.积极配合省、市、区教科院开展教研教改活动，努力完成教科院布置的各项任务，组织教师参与省、市、区的课题实验。

4.从本校实际出发，确定校级研究课题，负责课题管理，组织教改实验，做好课题的申报论证、立项、评价及资料管理等工作。

5.及时总结和推介教研教改经验，组织教师撰写教研教改论文和经验总结，负责向上级有关部门推荐优秀论文和经验总结，鼓励教师向有关刊物投搞。

6.会同教务处组织课堂教学研究与评价活动。

7.负责教师培训工作。组织教师的继续学习，搞好各级骨干教师培训和运用现代教育手段的培训。组织多种形式的理论辅导活动，帮助广大教师了解现代教育思想，学习、掌握、运用现代教育科学理论，提高教师队伍的整体素质。

8.做好教育科研信息的收集、整理等工作，及时为教师提供教研教改信息。

9.负责筹办学校每年的教研工作总结表彰会，负责编印学校年度优秀教研论文集。

10.与教务处共同负责组织好教研组工作定期汇报和督查会议。

安保处

学校安保处是学校安全管理体系的核心部门，其工作职责涉及学校的整体安全、治安维护、应急预案的制定与执行等多个方面。安保处在学校中的角色不可替代，旨在创造一个安全、和谐、有序的教育环境，保障师生的人身安全。

具体职责：

1. 制定并执行安全管理制度：安保处负责制定学校的安全管理制度，并监督各项制度的执行情况，确保学校的安全管理工作有序进行。

2. 校园巡逻与监控：安保处负责校园的日常巡逻工作，及时发现并处理安全隐患。同时，通过校园监控系统，对校园进行全方位、无死角的监控，确保校园安全。

3. 治安维护：安保处与当地公安机关保持密切联系，共同维护校园及周边地区的治安秩序，防止社会不法分子对校园进行干扰。

4. 应急预案的制定与执行：安保处负责制定学校的各类应急预案，包括火灾、地震、食物中毒等突发事件的处理流程。在突发事件发生时，安保处要迅速启动应急预案，组织师生进行疏散和救援。

5. 安全教育与培训：安保处负责定期开展安全教育和培训活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。

6. 安全隐患排查与整改：安保处要定期对校园进行安全隐患排查，发现问题及时上报并整改，确保校园的安全环境。

后勤处

后勤处作为学校的重要管理部门，主要负责学校的后勤保障工作，确保学校教育教学活动的顺利进行。其主要职责包括但不限于：

1.财务工作：制定学校年度经费预算，管理学校财务收支，定期审核、公布账目，确保经费的合理使用和财务的透明性。

2.资产管理工作：负责学校固定资产、流动资产等各类资产的管理，包括资产的登记、使用、维修、报废等工作，确保资产的保值增值。

3.学生营养餐工作：负责学生食堂的管理，制定营养均衡的餐谱，监督食材采购和食品安全，确保学生饮食健康。

4.零星修缮工作：负责学校校舍、教学设施、办公设备等日常维修和零星修缮工作，确保学校设施设备的完好和正常使用。

5.保洁管理工作：负责学校环境卫生的保洁工作，制定保洁计划，监督保洁人员工作，保持校园整洁美观。

6.直饮水管理工作：负责学校直饮水系统的维护和管理，确保学生饮用水的安全和卫生。

7.其他后勤保障工作：如绿化美化校园、管理学校仓库、协调处理后勤突发事件等。

工会

学校工会作为学校教职工自愿结合的群众组织，是学校党组织联系教职工的桥梁和纽带，也是教职工利益的代表者和维护者。其宗旨是维护教职工的合法权益，促进教职工的全面发展，推动学校教育教学工作的顺利进行和和谐校园的构建。以下是初中学校工会的主要职责：

1.参与民主管理：积极参与学校的民主管理和民主监督，通过教职工代表大会等形式，组织教职工参与讨论和决定学校的重大事项，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.维护权益：依法维护教职工的政治权利、经济权益和精神文化权益，对侵犯教职工合法权益的行为，及时向上级工会及有关部门反映，并寻求合理解决途径。

3.签订集体合同：协助学校行政与教职工签订集体合同，并监督合同的履行情况，确保教职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等合法权益得到保障。

4.组织学习培训：定期开展教职工思想政治教育、职业道德教育和业务技能培训，提高教职工的政治素质、业务能力和教学水平。

5.组织文体活动：定期举办教职工运动会、文艺晚会、书法摄影展等丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，增进教职工之间的友谊和团结。

6.关注身心健康：关心教职工的身心健康，组织健康讲座、心理咨询等活动，为教职工提供必要的健康服务和心理支持。

7.开展慰问活动：在教职工生日、婚丧嫁娶、生病住院等特殊时期，组织慰问活动，传递组织的关怀和温暖。

8.收集意见建议：广泛听取教职工的意见和建议，及时向学校行政反映教职工的诉求和愿望，为学校的发展献计献策。

9.促进和谐校园：积极协调教职工之间的关系，化解矛盾纠纷，营造和谐、稳定、有序的工作环境，推动和谐校园建设。